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勇于挑战的“拼命三郎”

党建之窗

勇于挑战的“拼命三郎”

  • 分类:发现榜样
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2020-09-07 09:07
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【概要描述】

勇于挑战的“拼命三郎”

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    2019年6月11日,我由滨海新城车间调任文登热电厂运行车间主任,刚上任就面临一大批副班长级以上骨干力量回归供电公司,各项工作都遇到前所未有的挑战。我没有被困难吓倒,以“在弦上”的战斗姿态、“在肩上”的责任担当、“在路上”的不懈精神,全力推动“人、生产”两大元素提档进位。今年疫情期间我连续驻厂作战40余天不回家,被推荐至参加“威海防控疫情最美人物”评选。
    在人的方面:对年轻职工既严格要求、多压担子,又辅导指点、多教方法,一是实施“日学月考”,青年职工每天一学、每月一考,学要结合实际学,考要奖罚分明考。一年来,我组织业务培训及专业考试12场次,累计奖励职工43人次,考核35人次,在车间营造了“我要学”“我想学”氛围。二是实施“连坐”制度。签订师徒合同,实施“老帮新”、“师带徒”,每月考试成绩在奖罚徒弟的同时,对师傅也进行一定奖罚,一损俱损、一荣俱荣,形成“比学赶帮超”的成长环境。
    在生产方面:一是抓安全。一方面加大巡检及抽查力度,先后消除设备缺陷1317项。另一方面严格执行两票制度,组织应急演练24次。二是抓节能。一方面通过对燃煤水分、挥发份、低位发热量等指标进行分析,将各种不同煤种相互掺比,使入炉煤达到最适宜锅炉燃烧,极大地提高了经济效益。另一方面采暖期结束后调节运行方式,根据机组运行情况及时切换、停运变压器,节省不必要的电耗,仅今年上半年就节约资金142万元。三是抓文明生产。对车间文明生产管理制度进行修订,明确责任。贯彻“文明生产、人人有责”的原则,营造安全、健康、环保的工作环境。 
    在今后的工作中,我将以紧弓满弦、激情满格的精神状态,把工作干得响当当,把指标提得硬邦邦,把亮点擦得明晃晃,把安全抓得稳当当,不辜负公司领导重托以及干部职工期望。


 

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